В результате реформирования пенсионной системы России гражданам предоставлена возможность управлять накопительной частью трудовой пенсии, т.е. они могут выбирать, где будет формироваться накопительная часть, и кто будет заниматься формированием дохода на эти средства с целью их прироста.

Для принятия решения Вам необходимо предварительно проанализировать «письмо счастья» и понять какой доход начисляется на Ваши пенсионные накопления, если он равен он равен или ниже объявленной инфляции за соответствующий период Вам стоит рассмотреть варианты поведения и сделать выбор.

Существует три варианта Вашего выбора:

• Вы делаете выбор в пользу негосударственного пенсионного фонда. Это значит, что накопительная часть будет формироваться в негосударственном пенсионном фонде, куда она попадет из Пенсионного фонда РФ, на основании Вашего заявления. Дальнейшие взносы работодателя также будут переводиться в выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд. Перечисленные средства негосударственный пенсионный фонд будет инвестировать, с целью получения дохода, через управляющие компании.
• Вы выбираете частную управляющую компанию, имеющую специальное разрешение на управление накопительной частью трудовой. В этом случае Ваши средства остаются в Пенсионном фонде РФ, но по Вашему заявлению их инвестированием с целью получения дохода будет заниматься выбранная Вами частная управляющая компания, а полученный доход будет переводиться в Пенсионный фонд РФ.
• Вы ничего не предпринимаете, и Ваши средства остаются в Пенсионном фонде РФ. При этом их инвестированием, с целью получения дохода, займется государственная управляющая компания.

Формирование накопительной части трудовой пенсии в негосударственном пенсионном фонде производится по договору об обязательном пенсионном страховании. Договор заключается с застрахованным лицом: мужчиной 1953 года рождения и младше или женщиной 1957 года рождения и младше. Причем, для мужчин 1953 -1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, включительно, взносы на накопительную часть с 2005 года не производятся, и пенсионные накопления увеличиваются только за счет дохода от инвестирования этих средств.

На основании Вашего заявления пенсионные накопления переводятся из ПФ РФ в негосударственный пенсионный фонд, а в дальнейшем все взносы, поступающие от работодателя на Ваш счет в ПФ РФ будут передаваться в НПФ «Урал ФД». При этом Вы не вносите никаких дополнительных средств, а средства формируются только из взносов Вашего работодателя.

НПФ «Урал ФД» открывает на Ваше имя пенсионный счет, где ведет учет поступивших средств. Все пенсионные накопления передаются в управляющую компанию или несколько УК, которые обеспечивают доход на эти средства.

НПФ «Урал ФД» ежегодно начисляет доход на Ваши средства пропорционально суммам накопленных средств и времени поступления этих средств из ПФ РФ по единой ставке.

При выходе на пенсию рассчитывается размер ежемесячной пенсии в соответствии с законом «О трудовых пенсиях», а на остаток средств пенсионного счета ежегодно начисляется доход.

Ежегодно фонд в обязательном порядке информирует застрахованных лиц о состоянии счета, а также в любое время по запросу.

Преимущества перевода накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд

• Одно из преимуществ формирования накопительной части в НПФ заключается в более выгодном инвестировании пенсионных накоплений и возможности получения более высокого инвестиционного дохода, который ежегодно зачисляется на Ваш пенсионный счет.
• Индивидуальный подход к каждому застрахованному лицу, оперативная и исчерпывающая информация о движении средств на Вашем пенсионном счете. В любой момент Вы будете знать размер средств на начало года, сколько средств поступило за 12 месяцев из ПФ РФ, доход, начисленный за год, и размер средств на конец года или на указанную Вами дату.
• Снижение рисков в процессе управления пенсионными средствами за счет размещения фондом пенсионных накоплений через несколько управляющих компаний.
• Страхование рисков (управляющие компании фонда страхуют риски от финансовых потерь).

Обязательства НПФ «Урал ФД» перед застрахованным лицом

НПФ выполняет перед застрахованным лицом следующие обязательства:

• ежегодно, в обязательном порядке, не позднее 1 сентября направляет Вам информацию о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии;
• по желанию застрахованного лица передает средства пенсионных накоплений в другой негосударственный пенсионный фонд или в Пенсионный фонд России;
• при появлении права на получение накопительной части трудовой пенсии производит ее назначение и осуществляет выплаты. Выплаты накопительной части трудовой пенсии начинаются по заявлению застрахованного лица после выхода им на пенсию;
• в случае смерти застрахованного лица в период накопления выплачивает его правопреемникам установленные законодательством суммы;
• ежегодно начисляет доход от инвестирования Ваших накоплений.

Наследование накопительной части трудовой пенсии

Наследование накопительной части пенсии, в случае смерти застрахованного лица, происходит до назначения пенсионных выплат. Право наследования принадлежит правопреемникам при указании их в договоре обязательного пенсионного страхования, либо заявлении о выборе правопреемника, поданном в Фонд.

При отсутствии указаний пенсионные накопления выплачиваются родственникам, в соответствии с законодательством РФ.

Если смерть застрахованного лица наступает после назначения ему выплаты накопительной части пенсии, то все средства накопительной части возвращаются в ПФ РФ.

Что необходимо сделать, чтобы перевести накопительную часть трудовой пенсии из Пенсионного фонда РФ в НПФ «Урал ФД»?

• Необходимо заключить договор обязательного пенсионного страхования с НПФ «Урал ФД».
• Оформить заявление в Пенсионный фонд РФ о переводе накопительной части его трудовой пенсии из Пенсионного фонда РФ в НПФ «Урал ФД». Это заявление оформляется в НПФ «Урал ФД» при заключении договора.

Для заключения договора и подачи заявления необходимы следующие документы:

• паспорт;
• страховое свидетельство.

Как получить дополнительную консультацию и заключить договор с НПФ «Урал ФД».